[澳門新聞] 低收補貼延一年

didi

低收補貼延一年

行政會昨完成討論《延長工作收入補貼臨時措施的實施期間》草案，並舉行記者會。 延長工作收入補貼臨時措施的實施情況

每月上限五千元紓緩負擔     低收補貼延一年     《工作收入補貼臨時措施》推行六年，受惠人數不斷下降，至去年只有一千七百多人，但特區政府仍決定延長實施一年，至今年十二月三十一日止，並把每月補貼金額上限由四千七百元上調至五千元。行政會發言人梁慶庭指出，縱使經濟向好，失業率低，但臨時措施仍有必要性。     申請人次減少     行政會完成討論《延長工作收入補貼臨時措施的實施期間》行政法規草案。梁慶庭指出，措施能紓緩全職低收入人士的生活壓力，對協助年滿四十歲人士就業起着積極作用，有助減輕弱勢社群的經濟負擔。雖現時澳門充分就業得以保證，但低收入人士仍然存在，且通脹持續，故有調整上限及延長補貼的必要性。根據統計資料顯示，由二○○八年措施推出至今，平均每季申請人次有下降趨勢。他相信在經濟發展帶動下，申請補貼人數會減少。     此外，草案修改將在《工作收入補貼臨時措施》行政法規第八條中新增一款，規定僱主必須向財政局提供一切資料證明，以確認申報資料正確無誤，保證措施不被濫用。梁慶庭稱，措施推出至今被發現的濫用個案極少。近八成受惠者在工廠及大廈管理行業工作。     《工作收入補貼臨時措施》二○○八年正式推出，對象為四十歲以上全職低收入受僱人士。政府其後每年以行政法規延長其實施期，至今已實施六年。政府曾修改有關申請條件，放寬紡織、成衣及皮革製造業僱員每月最少工時數的要求，並因應通脹調升補貼金額。     要件大致相同     本年度補貼申請要件與去年大致相同。工作時數方面，僱員每月須工作滿一百五十二小時，但紡織、成衣及皮革製造業僱員，每月只需工作滿一百二十八小時便可申請。     強制性假日、年假、產假，及因病或意外受傷的缺勤，均視作每日工作八小時。處於相關法令規定的中止工作期間的紡織、成衣及皮革製造業僱員亦享有相同待遇。至於有關“工作收入”概念，並不包括《勞動關係法》所規定的解僱補償。     本年度工作收入補貼同樣按季度分四期申請及發放，由財政局負責執行。