標題:
節日收禮要謹慎
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作者:
jose1057
時間:
2012-12-17 08:55
標題:
節日收禮要謹慎
偉良是一家貿易行的資深採購主任,這天午飯過後,看到採購員錦雄左手提着果籃,右手拿着幾個大禮物包,好不辛苦將那些份量十足的禮物搬進辦公室,偉良上前打趣地說:“錦雄,雖然聖誕是一個普世歡騰的節日,但也不用破費送我們禮物呀。”
“良哥,禮物真是送給你們的,但聖誕老人當然不是我,你猜猜看?”錦雄蠱惑地說。
偉良眼睛一轉,道:“該不是有人私下收買你……”
錦雄回答說:“當然不是,是我們公司的熟客——快樂玩具廠的陳老闆,我剛才去取貨辦時,陳老闆說他們預備了果籃和禮物包,除紅酒和水果外,還有大型超市的購物禮券,叫我拿回來給你和採購部同事。”
“錦雄,禮物不可亂收呀!我看這些購物禮券總值不少,正所謂‘禮下於人,必有所求’,他送禮時有沒有向你暗示過甚麼?”偉良追問。
“他說這只是節日送禮聊表一下心意,以後請我們多多關照。”
“或者你認為我多慮了,但凡事還是謹慎點好。你想想,現在收禮看似是節日傳統,對方也沒拜託你做些不當的事情,但試想日後他有一些不當所求時,由於之前受過他的好處,你便難以推辭了,這豈不是令自己處於尷尬兩難的局面?”偉良勸告錦雄。
“良哥,你說得有道理,我真的沒想到這些,現在應怎麼辦?”錦雄緊張地問道。
“我也是參考了廉署的《誠信守法可創富——粵港澳中小企業防貪指引》後得到啟發,覺得我們做採購的應該注意利益衝突的問題,知道多些法例法規,便對自己多一重保障呀。這樣吧,我們現在便向老闆報告此事,由他決定應該怎樣處理。”錦雄聽後點頭。
偉良續道:“其實老闆早前也向我提過打算制訂一套員工工作守則,讓大家有規可循,保障公司和同事的利益,以後,大家根據守則來處理利益和禮物的收受,就可以避免收禮後不知如何是好的尷尬情況了。”
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